Das neue Wir – wie wir unsere Zukunft selbst in die Hand nehmen

Wir haben in den letzten vier Wochen dieses so besonderen Advents 2020 zurückgeblickt und dabei unterschiedliche Perspektiven eingenommen. Wir haben beschrieben, was das Coronavirus mit uns selbst gemacht hat, wie wir als Firma die Zeit nutzten und was wir von unseren Kunden und beim Peer-Review erfahren konnten.

Nun wollen wir zum Abschluss unserer kleinen Serie nach vorne schauen, denn „die Zukunft ist nicht abgesagt“. So formulierten es die Spiegel-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz treffend. Es geht weiter und voran. Im Jahr 2021 wird der Handlungsdruck auf Unternehmen und ihre Führungskräfte zunehmen, alte Denkmuster und liebgewonnene Traditionen werden verstärkt zu hinterfragen sein.

Dabei kann viel Gutes entstehen. Und damit ist nicht gemeint, die schwierige Situation naiv positiv umzudeuten. Es geht vielmehr darum, sich mutig der Tatsache zu stellen, dass Veränderungsbereitschaft die Eintrittskarte für eine sich immer schneller verändernde Welt ist.

Dies muss keine Angst machen. Denn wer das Heft des Handelns selbst in die Hand nimmt, kann aktiv steuern und die Größe der einzelnen Schritte für eine erfolgreiche Transformation selbst beeinflussen. Damit diese gelingt, muss nämlich das Schrittmaß der Organisation und all ihrer Teilnehmer berücksichtigt werden. Denn Veränderung gelingt nur, wenn diese nachhaltig ist. Und nachhaltig ist sie nur, wenn sie tief in der Kultur des Unternehmens verwurzelt wird.

Das kommende Jahr wird besser werden als 2020, aber auch große Veränderungen für alle bringen. Es gilt, die Herausforderungen anzunehmen und aktiv zu gestalten. Am Ende wird Mut, Kompetenz und Antrieb die Erfolgreichen auszeichnen. Es bleibt zu hoffen, dass wir damit nicht wieder so weit daneben liegen wie bei unserer letztjährigen Einschätzung.

Wir wünschen unseren Freunden, Kunden und Kollegen eine Zeit der erholsamen Besinnung. 2021 wird uns fordern. Wir freuen uns drauf.

Frohe Weihnachten

Visual: A. Mauer