Individuelle Stärkenanalyse / Team-ISA
Wir vermitteln nur Expertinnen und Experten, die fachlich, aber vor allem auch als Persönlichkeit zum jeweiligen Projekt passen. Denn der „cultural fit“, die Übereinstimmung zwischen der Arbeitsweise des Interimers und der Arbeits- und Wertekultur des Unternehmens, ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Projektarbeit. Um die Mitglieder unseres Netzwerks optimal einzusetzen, nutzen wir die Individuelle Stärken-Analyse (ISA), eine Selbsteinschätzung zu Stärken, Präferenzen und Arbeitsverhalten. So erhalten wir ein Bild unserer Professionals über die projektindividuell relevanten Erfolgseigenschaften. ISA nutzen wir ebenfalls für die Zusammenstellung von ideal zusammengesetzten Projektteams, deren Vielfalt den entscheidenden zusätzlichen Wert darstellen kann.