Arbeitsstil, Führungsverhalten, Persönlichkeit – das sind Parameter, die für den Mandatserfolg eine essenzielle Rolle spielen. Gerade dann, wenn Firmen nicht nur einen einzelnen Interimer, sondern ein ganzes Experten-Team beauftragen.
Arbeitsstil, Führungsverhalten, Persönlichkeit – das sind Parameter, die für den Mandatserfolg eine essenzielle Rolle spielen. Gerade dann, wenn Firmen nicht nur einen einzelnen Interimer, sondern ein ganzes Experten-Team beauftragen.
Auf dem Neujahrsempfang des Private-Equity-Forums NRW wurde einmal mehr deutlich: Das Beteiligungsgeschäft boomt. Für Interimer bieten sich dadurch viele Chancen, sagt Experte Dr. Ulrich Lehmann.
Immer häufiger kommen Experten auf Zeit im Rahmen von Private Equity-Deals zum Einsatz. Aus mehreren Gründen sind Engagements von Interimern bei solchen Projekten sinnvoll.
Typische Herausforderungen im Mandat, anspruchsvolle Projekte, und wie sieht die Zukunft der Branche aus? Fünf Fragen an den Kommunikationsprofi Dr. Wolfgang
Griepentrog.
Das Gründerstipendium NRW belohnt innovative Start-ups. An der aktuellen Ausschreibung nahm auch das Team von proINject teil und überzeugte die Jury mit der Vorstellung der Vermittlungsplattform.
Sich als Interim Manager überzeugend zu positionieren ist das eine, sich auch nachhaltig am Markt zu platzieren das andere. Im zweiten Teil unserer Serie „Eigenmarketing für Experten“ erklärt der Interimer-Berater Malte Borchardt wie das gelingt.
Wer bin ich – Fachspezialist oder Firmenlenker? Im ersten Teil unserer Serie „Eigenmarketing für Experten“ erklärt der Kölner Interimer-Berater Malte Borchardt, wie eine gezielte Selbstanalyse die Mandatsfindung erleichtert.
Im Kampf um Talente riskieren Arbeitgeber eine wichtige Stütze im eigenen Unternehmen aus den Augen zu verlieren: Die Best-Ager, geboren zwischen 1965 und 1980, überzeugen durch besondere Fähigkeiten.
Seit August verstärkt Kerstin Beyreis das proINject-Team. Die versierte Netzwerkerin kennt die Interim-Branche aus dem Effeff und hat sie maßgeblich mitgestaltet. Im Interview erklärt Beyreis, wie sich Interimer für die Zukunft aufstellen.
Die Generation der Babyboomer geht in den kommenden Jahren in Rente. Das reißt in vielen Branchen große Lücken. Jetzt sind Experten und Interim Manager gefragt.
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